Data Architect - Essbio (Concepción)

Queremos crecer contigo, fortalecer nuestra operación y asegurar los procesos sanitarios que benefician a nuestros territorios. Por eso te invitamos a ser parte de nuestro equipo de la  Subgerencia Informática como Data Architect

En la cadena de servicios que lleva agua a más de 3 millones de personas, tu misión será diseñar, construir y optimizar pipelines de datos, así como arquitecturas escalables que habiliten decisiones estratégicas basadas en datos. Para lo cual deberás: 

1. Diseñar, implementar y documentar soluciones de arquitectura de datos robustas y seguras.
2. Construir y mantener pipelines de datos eficientes y escalables (ETL/ELT).
3. Colaborar con equipos de BI, analítica y negocios para traducir requerimientos en soluciones técnicas.
4. Garantizar la calidad, integración y disponibilidad de la información al negocio y velar por su seguridad, gobernanza y seguridad de los datos.
5. Proponer y evaluar tecnologías y plataformas para la mejora continua del almacenamiento, procesamiento y acceso a datos.
6. Evaluar tecnologías emergentes y proponer mejoras continuas respecto al manejo y consultas de datos de diversas formas

Porque nos importa tu experiencia y calidad de vida, te invitamos a ser parte de una empresa con Propósito y desafíos, donde promovemos igualdad de oportunidades en el marco de una cultura diversa e inclusiva. Trabajando con nosotros/as podrás acceder a:

• Beneficios adicionales para padres y madres.
• Permisos especiales y horarios flexibles.
• Apoyo a colaboradores/as en situación de discapacidad
• Celebraciones, festividades y conmemoraciones.
• Seguro de vida, salud y corporación de bienestar.
• Bono productividad
• Escolaridades y becas de estudio.
• Financiamiento compartido de Pre y Postgrado.

En este gran equipo podrás optar a importantes beneficios con foco en tu calidad de vida personal, laboral y profesional. Lo mejor de todo, lo harás siendo parte de una empresa sostenible y diversa reconocida por el índice GRESB, la Norma Chilena 3262 (igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal) y los índices de Equidad de Género y Diversidad e Inclusión de PROHumana.

Nos comprometemos con la creación de entornos diversos, por esto, en el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta oferta está abierta y es compatible con personas con discapacidad.